Kommende nettkurs:

  • 1. og 2. november

Ta gjerne kontakt for mer informasjon

Elise Solberg Løvlund

Seniorkonsulent
Aquatiq Consult
+47 478 91 676
[email protected]

Bedrifter opplever hver dag uønskede hendelser/ avvik, med ulik alvorlighetsgrad. Er vi flinke nok til å lære av slike hendelser? Gjør vi en grundig nok undersøkelse/analyse for å komme til bunns i den egentlige årsaken til avviket?

På vårt praktiske kurs i rotårsaksanalyse lærer dere metoder for å komme ned til rotårsak, slik at dere kan iverksette effektive forbedringstiltak for å hindre gjentagelse.

Kravet til rotårsaksanalyse er også et inkludert krav i for eksempel BRC Global Standard Food Safety og FSSC 22000.

Mål

Gi deltakerne:

  • kunnskap og verktøy for å gjennomføre rotårsaksanalyse
  • en introduksjon av effektive teknikker som støtter kontinuerlige forbedringsprosesser i en organisasjon

Innhold

Kontinuerlig forbedring og trinnvis problemløsning ved bruk av A3 storyboard

  • Beskrive utfordringen
  • Nåsituasjon
  • Ønsket situasjon
  • Gjennomføre rotårsaksanalyse
  • Finne tiltak
  • Verifisere og måle effekt av tiltak

Bruk av ulike verktøy:

  • Casestudier der deltagerne skal gjennomføre en A3
  • Brainstorming
  • Fiskebensdiagram
  • Prioriteringsmatrise
  • 5 x hvorfor

Målgruppe

Kurset er relevant for alle roller i en matbedrift. 

Praktisk informasjon

  • Før du melder deg på kurs hos oss, oppfordrer vi deg til å gjøre deg kjent med våre regler for PÅ- OG AVMELDING
  • Dette kurset kjøres på en digital plattform, og du vil motta link til kurset i bekreftelsen ved påmelding
  • Kurset er delt i 2 moduler
  • Påmeldingsfrist: senest 2 dager før kursstart
  • Modulenes varighet: kl 08:30-12:30
  • Kursavgift: 5500,-
  • For å motta kursbevis, må du delta på begge modulene

1 kommentar

  1. (5/5)

    Et must kurs rett og slett. Endrer tankemåten rundt avvik og uønskede hendelser 100% til det bedre. Mange AHA! øyeblikk under kurset. Og i god Aquatiq stil utrolig god kursmateriell og verktøy opplæring.

Legg igjen en kommentar

Please rate*

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Post comment