Ta kontakt for spørsmål eller mer informasjon
Seniorkonsulent
Aquatiq Consult
Ta kontakt for spørsmål eller mer informasjon
Seniorkonsulent
Aquatiq Consult
For å forbedre seg må man først vite hvor man er. Men hvordan måler man en bedrifts mattrygghets- og kvalitetskultur?
Aquatiq Consult kan tilby løsningen Culture Excellence, som er den mest anerkjente og anvendte metoden for måling og forbedring av kultur i matbransjen.
Hvorfor Culture Excellence:
Fire kulturmoduler å velge mellom
Erfaringer fra eksisterende kunder
Andre tilbakemeldinger
I videoen under forklarer grunnleggerne av Culture Excellence systemet og modellen mer i detalj.
Matproduksjon handler i dag om å ha styring på svært mange detaljer. Struktur, system og sertifisering er en nødvendighet, men ikke garanti for å lykkes. «The missing link» er ofte bedriftens kultur – «måten vi gjør det på hos oss». Arbeid med forbedring av bedriftskulturen er imidlertid vanskelig. Det tar tid, er komplekst og kan ikke fikses med teknologiske verktøy, fordi det handler om mennesker og etablerte arbeidsprosesser.
En god bedriftskultur er grunnleggende for at struktur og system skal fungere, og er derfor viktig å opprettholde og forbedre.
Ved å måle kulturen kan man oppnå følgende:
En kulturmålingsprosess med Culture Excellence består som regel av følgende trinn:
Ta kontakt om du ønsker å få mer informasjon eller demo av verktøyet.
Organisasjonskultur er et komplekst tema som krever inngående kunnskap om psykologiske, ledelsesmessige og tekniske elementer. Culture Excellence har derfor utarbeidet en enkel og strukturert modell uten å gå på bekostning av akademisk strenghet.
Kulturbegrepet er delt inn i fire nøkkelkategorier: People, Process, Purpose and Proactivity, the 4 P`s.
Hver nøkkelkategori er deretter brutt ned i mindre elementer, som hver for seg har en rekke konkrete og nøye utvalgte spørsmål.
Mye av kulturen er usynlig, noe er vanskelig å forklare, ikke alle i et selskap vil ha nøyaktig den samme opplevelse og noen mennesker er kanskje ikke komfortable med å dele sine synspunkter.
Dette er grunnen til at modellen er nøye designet og konstruert for å ta hensyn til alle disse bekymringene og redusere deres innvirkning på virksomhetens resultater. Enda viktigere, modellen er basert på over 15 år med eksklusivt eide og analyserte forskningsdata for å vise nøyaktig hvilke handlinger, tro og erfaringer som bidrar til at et selskap oppnår ønsket kultur relatert til trygghet og kvalitet.
Noen viktige trekk ved modellen og verktøyet er:
Undersøkelsen gir dere unik innsikt og vil hjelpe dere til å identifisere prioriterte forbedringsområder. Dette er også en del av årsaken til at Culture Excellence har blitt så anerkjent og populær som den er i dag.
Erfaringer
Som nevnt er modellen tatt i bruk av over 5000 virksomheter i matbransjen. Culture Excellence har bedt kundene om å gi tilbakemeldinger på sine erfaringer.
Hvem vi er former hva vi gjør og hvordan vi gjør det.
Vi mener det er viktig å dele vår bakgrunn og erfaringer for å gi et innblikk i hvem vi er som selskap og bidra til å demonstrere bakgrunnen for utviklingen av Culture Excellence programmet.
Culture Excellence er utviklet av Dr. Joanne Taylor og med hjelp av Dave Shannon.
Etter hvert som omfanget av arbeid ble utvidet, gjorde teamet og partnerskap også det. Sammen med seg har de satt sammen et fantastisk tverrfaglig team med unik kompetanse. Aquatiq Consult inngikk et partnerskap med Culture Excellence i 2017 og har en egen rolle i ekspertpanelet i Culture Excellence. Klikk her for å se hvem andre som sitter i teamet.
Vi er stolte av å samarbeide med disse individene og organisasjonene for å forbedre det vi gjør.